Devenir data-driven ne se résume pas à des outils : c’est avant tout une transformation culturelle et collaborative, qui implique de changer les réflexes de travail. Chez ENGIE, nous mettons la donnée au service de la transformation du groupe et de la transition énergétique. Venez découvrir comment la Networks GBU d’ENGIE relève ce défi collectif, entre data gouvernance, alignement sur les KPIs et émergence d’une culture data.